La Confederación General del Trabajo (CGT) se presentó en Tribunales para pedir la inconstitucionalidad de la ley de Reforma Laboral, que aún no fue promulgada por el Poder Ejecutivo.
Los gremios de la central obrera acompañaron la presentación judicial con una movilización en Plaza Lavalle, bajo la consigna “Defender el trabajo también es defender la Constitución”.
La CGT expresó su rechazo a la reforma laboral mediante escritos que presentó ante el fuero Laboral y ante el Contencioso Administrativo.
El co secretario general de la central obrera, Jorge Sola, destacó que “venimos a ejercer nuestro derecho a peticionar. Confiamos en un poder republicano como la Justicia, en su objetividad y en que va a cuidar el cumplimiento de la Constitución Nacional”.
“La acción forma parte de nuestra estrategia gremial: defender derechos constitucionales y señalar que la legislación impulsada por el Gobierno nacional es regresiva para las y los trabajadores”, explicó la CGT.
Por su parte, el secretario general de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Julio Piumato, advirtió a los jueces que serán observados “con lupa” en el marco de la presentación por la inconstitucionalidad de la reforma laboral.
“Vamos a mirar con lupa a los magistrados, que no se hagan los pícaros, excusándose o votando en contra, porque así como no olvidaremos a aquellos senadores y diputados traidores que votaron esta ley ignominiosa, tampoco vamos a dejar a los magistrados que miren para otro lado y no defienden la Constitución”, afirmó Julio Piumato.
Los artículos cuestionados
Según planteó la central obrera, la ley aprobada el viernes es inconstitucional porque vulnera el principio de progresividad de los derechos laborales, que establece que, una vez que un derecho ha sido reconocido y alcanzado, no puede ser eliminado ni recortado, sino solo mejorado.
Además, los cuestionamientos cegetistas están puestos en una serie de artículos:
- El 98, que amplía de forma generalizada las actividades laborales consideradas “esenciales” y obliga a garantizar entre el 50 % y el 75 % de los servicios durante una huelga.
- El 133, que restringe el derecho de realizar asambleas en los ámbitos y horarios laborales.
- El 134, que redefine como “infracciones muy graves” los bloqueos a empresas como forma de protesta.
- El 141 que habla de “prácticas desleales” sobre la convocatoria de asambleas, y los artículos 142 y 143, que habilitan a iniciar acciones judiciales por esas “prácticas desleales”.
ATE reclamó el pago del presentismo
En tanto, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intensificó su plan de acción ante la falta de pago del presentismo y la ausencia de convocatoria a la paritaria general: intimó al Gobierno a que abone este ítem, considerado alimentario, junto con los salarios del mes en curso, los cuales sufrieron recortes de hasta 150 mil pesos.
En ese marco, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar remarcó que la situación genera un impacto inmediato sobre la capacidad de compra de las familias y constituye un deterioro del salario real en un contexto económico complejo.
Paralelamente, la organización sindical denunció que la mesa de negociación salarial se encuentra inactiva desde fines del año pasado, sin nuevas reuniones que permitan actualizar los salarios y discutir condiciones laborales para 2026.
Ante esta situación, ATE se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización, y convocó a su Secretariado Nacional para definir medidas concretas en los próximos días. Entre las acciones previstas se evalúan asambleas, concentraciones y protestas para visibilizar la situación y presionar al Ejecutivo.
La medida de ATE se enmarca en un contexto de creciente tensión con el gobierno por los salarios estatales, y se suma a otras expresiones de reclamo del movimiento obrero frente a la falta de respuestas en materia de negociación colectiva y diálogo social.
Paro y marcha de CTERA
La Confederación de Trabajadores de la Educación cumple un paro en 16 distritos que abarcan a más de ocho millones de alumnos y realizó una marcha al Congreso de la Nación.
La CTERA sostiene que la reforma laboral “forma parte del plan de ajuste del gobierno nacional y que avanza directamente contra los derechos conquistados por las trabajadoras y los trabajadores”.
Desde la CTERA sostienen que la sanción de la reforma “constituye un grave retroceso social y democrático. La aprobación profundiza la desigualdad y consolida un modelo de exclusión para millones de trabajadoras y trabajadores de nuestro país”.
“Convocamos a continuar y profundizar la lucha en las calles, junto a las centrales sindicales y las organizaciones sociales, para defender el trabajo digno, el salario y los derechos laborales, y para rechazar toda política que implique pérdida de derechos”, indicó el escrito firmado por la Junta Ejecutiva de la CTERA.
